Daarom wil je in het St. Antonius werken
Binnen het St. Antonius Hartcentrum in Nieuwegein zoeken wij een gedreven teamhoofd die het team van de cardiomeettechniek aanstuurt en meeneemt in de veranderingen die op stapel staan. We bieden je een boeiende functie waarin je je vastbijt in het uitvoeren van integraal capaciteitsmanagement én het binden en boeien van je medewerkers in een krappe arbeidsmarkt. De transformatie naar zorg op afstand waar het kan is een andere belangrijke ontwikkeling waar je warm voor moet lopen. Een uitdagende baan binnen een toonaangevend hartcentrum.
Dit ga je doen
Als Teamhoofd Cardiomeettechniek maak je deel uit van het management team van ons moderne Cathlab. Samen met het afdelingshoofd, drie collega-teamhoofden en twee medisch coördinatoren ben je verantwoordelijk voor een goed lopende bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg. Je geeft operationeel leiding aan het team Cardiomeettechniek, bestaande uit 21 fte. Met jouw inspirerende leiderschap coach en faciliteer je je medewerkers en neem je hen mee in de veranderingen die gaande zijn. Ons Cathlab is een gloednieuwe, geavanceerde afdeling waar we nog enkele uitdagingen tegenkomen die niet direct oplosbaar lijken. Jij speelt een cruciale rol in het aanpakken van deze kwesties en het verbeteren van onze zorgprocessen. Daarnaast vereisen de poliklinische zorg en de zorg op afstand voortdurend jouw aandacht, gezien hun dynamische karakter en voortdurende ontwikkelingen. Door onze hoogstaande reputatie op het gebied van hart- en vaatchirurgie worden binnen onze afdeling veel innovatieve projecten ontwikkeld. Je hebt dan ook veel contact met de cardiologen en houdt hen scherp door de organisatorische en bedrijfsmatige impact van nieuwe innovaties en procedures inzichtelijk te maken. Hoewel onze zorg sterk protocollair is, kunnen zich soms situaties voordoen waarin het beter is net iets ‘buiten de lijntjes te kleuren’. Jij schrikt daar niet voor terug en durft besluiten te nemen in het belang van je team en onze patiënten. Je hebt veel contact met andere afdelingen binnen het ziekenhuis, waaronder de kliniek, de poliklinieken en de klinische fysica die verantwoordelijk is voor de werking van de medische apparatuur binnen het Cathlab. Jij vervult hierin een belangrijke verbindende rol.
Samenvattend omvat de kern van jouw functie:
- Vanuit een heldere visie zorgdragen voor de coördinatie, continuïteit en kwaliteit van zorg binnen het Cathlab en de polikliniek.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid, waaronder het voeren van jaargesprekken, verzuimbegeleiding en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
- Actief bijdragen aan het opstellen van jaarplannen en begrotingen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beheer van het toegewezen budget.
- Efficiënt managen van de totale capaciteit binnen de zorgketen, om een naadloze en effectieve zorgverlening te waarborgen.
Deze vacature ontstaat doordat ons huidige teamhoofd doorgroeit naar de functie van afdelingshoofd op een andere plek binnen het Hartcentrum.
Onze gezonde ambitie
Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis met als klinische speerpunten: Hart & Vaat, Longen en Kanker. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze belangrijkste ambitie is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg en service. Het St. Antonius Hartcentrum behoort tot de cardiologische top in Nederland. Naast de beste patiëntenzorg staan onderzoek en technologische ontwikkeling centraal binnen ons hartcentrum. Door de nauwe samenwerking tussen onze medisch specialisten en de industrie bieden wij de nieuwste behandelmethoden en technieken bij hart- en vaataandoeningen. Dit zorgt ervoor dat ons hartcentrum voortdurend in beweging is en jij hebt een enorme drive om hier actief een bijdrage aan te kunnen en mogen leveren.
Hier ga je werken
Het Cathlab is de kern van het St. Antonius Hartcentrum en bestaat uit zes interventiekamers, verdeeld over de Cardiomeettechniek (CMT) en de Interventiecardiologie. De Dagbehandeling Cardiologie maakt ook onderdeel uit van onze afdeling. Het planningssecretariaat is verantwoordelijk voor de planning van alle electieve behandelingen binnen het hartcentrum. Jaarlijks vinden in ons Cathlab onder meer ca. 3.000 hartkatheterisaties plaats, 2.500 dotterbehandelingen, 300 TAVI’s en (mitra)clips, 1300 ablaties en worden er ca. 800 pacemakers en ICD’s geplaatst. Wij zijn het interventiecentrum met het breedste spectrum aan cardio-ingrepen die óp de interventiekamers plaatsvinden. Daarnaast werken de CMT-medewerkers ook op de polikliniek, in de kliniek én houden zij de patiënten in beeld die via home-monitoring worden gecontroleerd.
Jouw talenten
Een krachtige en verbindende leidinggevende die stevig in de schoenen staat. De trotse aanjager van alle zorg- en veranderingsprocessen binnen ons Cathlab. Iemand die balans brengt in het samenspel tussen kwaliteit van zorg, aandacht voor het team en bedrijfskundig resultaat. Je hebt kennis van de vakinhoud en spreekt de taal van de artsen. Je staat dicht op je team en hebt oog voor de belangen van de medewerkers. Met jouw laagdrempelige en doelgerichte stijl van communiceren weet je mensen mee te krijgen in veranderingen en schijnbaar tegengestelde belangen te overbruggen. Je kunt je eigen grenzen goed aangeven, weet in alle hectiek de juiste prioriteiten te stellen en durft mensen soms ook een spiegel voor te houden. Van plannen, organiseren, coördineren én het coachen van je team krijg jij energie. Daarbij verlies je je doel nooit uit het oog, namelijk de allerbeste kwaliteit van zorg leveren voor onze patiënten. Vanuit overtuiging werk je graag in een relevante omgeving die ertoe doet.
Voor deze functie beschik je in elk geval over:
- Relevant hbo-diploma, aangevuld met een managementopleiding (wo is een pre);
- Een achtergrond als pacemaker- of EFO-technicus (HCK) of ruime werkervaring binnen de cardiologie is een pre;
- Ruime leidinggevende ervaring;
- Ervaring met project- en verandermanagement;
- Kennis van en inzicht in de complexiteit van een ziekenhuisorganisatie.
Wij bieden jou
- Een boeiende functie voor 32-36 uur p/w in een van de meest vooraanstaande hartcentra van Nederland;
- Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband;
- Een brutomaandsalaris tot maximaal € 5.746,- bij een 36-urige werkweek (FWG 60, Cao-Ziekenhuizen);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, een goede pensioenregeling en diverse extra’s volgens een meerkeuzesysteem.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Solliciteren naar deze baan
Heb je interesse om deel uit te maken van het leidinggevend team van ons Cathlab? Stuur ons dan voor 25 juni 2024 je gemotiveerde sollicitatie en cv via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort z.s.m. of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op 27 juni in de middag.
Wil je nog meer weten over deze boeiende functie? Bel dan met Marc van Manen, Afdelingshoofd Cathlab, T 088-3201174. Hij heeft alle details en vertelt je graag meer.
Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
